Datenobjekt "JobOffer" -
Stellenangebote auf Webseiten schalten
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Die CMS-Seite „“ besteht grundsätzlich aus vier Elementen:
Text > Wird in Pimcore in sogenannten „Wysiwygs“ hinterlegt
Stellenangebote > Wird in Pimcore als Datenobjekt „JobOffer“ erfasst
Container zur Anzeige der Stellenangebote > Datenobjekt „JobOffer“ wird in Pimcore in der CMS-Komponente „Job list“ hinterlegt
News-Beiträge > Wird in Pimcore als Datenobjekt “PublicationArticle” erfasst
Um eine neue Stelle auf der Webseite aufzuschalten muss in Pimcore ein neues JobOffer-Datenobjekt erstellt werden. Dazu wechseln wir in der Seitennavigation in den Bereich „Datenobjekte“ und wählen je nach dem auf welcher Webseite der Job aufgeschaltet werden soll den entsprechenden Pfad:
Datenobjekte > Motorex > CMS > Jobs > Offene Stellen
Datenobjekte > York > CMS > Jobs
Datenobjekte > Spectro > CMS > Jobs
Unter dem jeweiligen Pfad können jeweils Ordner und Unterordner erstellt werden um JobOffer-Datenobjekte Thematisch zu unterteilen. Die Reihenfolge im Ordner entspricht der Reihenfolge der Stelleninserate auf der Webseite.
Es dürfen maximal 25 Objekte pro Ordner bestehen, damit die Reihenfolge sortiert werden kann.
Wenn die manuelle Sortierung für einen Ordner nicht funktioniert, müssen Sie mit der rechten Maustaste auf den übergeordneten Ordner klicken und Unterobjekte sortieren nach -> manuelle Sortierung (Index) wählen.
In diesem Beispiel wird eine neue Stelle für die Webseite Motorex erstellt. Rechsklick auf den Ordner „Offene Stellen“ (Pfad a.) > Objekt hinzufügen > ContentManagement > JobOffer.
Es erscheint ein Fenster um das Datenobjekt zu benennen. Wir wählen für den Namen „Test-Job“ und bestätigen. Das JobOffer-Objekt ist nun unveröffentlicht angelegt und kann nun bearbeitet werden.
Durch Klick auf das Objekt „Test-Job“ erscheint die Bearbeitungs-Maske im Arbeitsbereich. Anbei eine Erklärung der Bearbeitungs-Funktionen des Datenobjekts „JobOffer“:
Sprachen
Das Stellenangebot kann nach Sprache erfasst werden. Standardmässig ist die Sprache „German“ geöffnet. Über die Sprache steuert man, in welchem Land der Webseiten das Stellenangebot angezeigt wird. Wird also ein Stellenangebot unter „German“ erfasst, erscheint dieses nur auf der „Schweiz DE“ Seite. Soll das Stellenangebot z.B auch für Österreich gelten, muss dieses zusätzlich noch unter „German (Austria)“ erfasst werden.
Sprache
Webseite Land
German
Schweiz DE (de-ch)
German (Switzerland)
Schweiz (de-ch)
German (Germany)
Deutschland (de-de)
German (Austria)
Österreich (at-at)
French (Switzerland)
Suisse FR (fr-ch)
French (France)
France (fr-fr)
Swedish (Sweden)
Sverige (sv-se)
English (US)
USA (en-us)
English Switzerland
International EN (en-ch)
Spanish (Spain)
Wird nicht verwendet
Chinese
China (zh-cn)
French
Wird nicht verwendet
English
International EN (en-ch)
Spanish
Internacional ES (es-es)
Title
Hier kann der Jobtitel erfasst werden (Bsp. Test Manager (m/w))
Subtitle
Optional kann ein Untertitel erfasst werden. Dieser erscheint nicht in der Stellenübersicht, sondern nur in der Detailansicht des Stellenangebots gleich unter dem Titel.
Workload
Hier kann das Pensum hinterlegt werden (Bsp. 100%). Es erscheint in der Stellenübersicht unter „Pensum“
Location
Hier kann der Arbeitsstandort hinterlegt werden (Bsp. Switzerland, Langenthal). Sie erscheint in der Stellenübersicht unter „Ort“.
Description
Hier kann der ein Einleitungstext hinterlegt werden. Dieser erscheint im Stelleninserat als Einleitungstext zwischen Stellentitel und Stellenbeschrieb
Slug / URL
Die URL wird automatisch generiert und kann nicht angepasst werden
Image / Image Format
Hier kann ein Bild aus der Mediendatenbank (Assets) via Drag&Drop oder Upload hinzugefügt werden. Es stehen vordefinierte Formate zur Auswahl.
Additional Content
Anpassungen sind sprachspezifisch möglich (Ordner: job_offer_snippets)
Header Text
Footer Text
Footer disclaimer text
Auch der Inhalt des Stellenangebots kann nach Sprache erfasst werden. Die Logik entspricht der gleichen wie beim Stellenangebot (siehe Sprachen auf Seite 18)
Responsibilities
Hier kann ein Text für die Verantwortungen der Stelle hinterlegt werden.
Qualification
Hier kann ein Text für die Qualifikation der Stelle hinterlegt werden.
Benefits
Hier kann ein Text für die Benefits der Stelle bzw. des Arbeitgebers hinterlegt werden.
Zum Schluss sollte jede JobOffer einem Land und einer Kategorie zugewiesen werden.
Durch Hinterlegen eines Lands kann die JobOffer auf der Webseite landesspezifisch gesteuert werden.
Durch Hinterlegen einer Kategorie kann an der JobOffer auf der Webseite gefiltert werden
Available in countries
Hier muss (Pflichtfeld) das Stellenangebot für die benötigten Länder freigegeben werden. Durch Klick auf die Lupe unter „Available in countries“ öffnet sich ein Fenster mit der Mehrfachauswahl der Länder. Doppelklick auf die Auswahl und mit „Auswahl“ bestätigen.
Category
Alternativ kann man wieder via Lupe auf „Category“ eine Kategorie selektieren. Die Auswahl kann mit Doppelklick bestätigt werden.
Existiert noch keine Kategorie zur Selektion kann man diese im entsprechenden Ordner wie folgt erstellen:
Rechtsklick > Objekt hinzufügen > ContentManagement > JobOfferCategory
Wurden alle Bereiche nach Anleitung vervollständigt ist das Inserat fertiggestellt. Durch Speichern & Veröffentlichen erscheint das Inserat auf der entsprechenden Webseite in den hinterlegten Sprachen.
Beispiel de-ch:
Eine Kategorie kann einer JobOffer via Drag&Drop zugewiesen werden. Die Kategorien befinden sich in einem Ordner unter
